SIMPLE

SESを抜け出したいエンジニアへ:後悔しないための完全ロードマップと次のキャリア選択肢

「SESを抜け出したい」と悩むエンジニアへ。3年以上の経験者が次のステップ(自社開発・フリーランスなど)へ進むための具体的なロードマップ、必要なスキルアップ、後悔しない選択のコツを解説します。

キャリアパス診断してみる

はじめに:なぜ今、「SESを抜け出したい」と感じるのか?

もしあなたが今、「このままSES(システムエンジニアリングサービス)として働き続けていいのだろうか」と悩んでいるなら、あなたはキャリアの重要な転換点に立っています。

「SES 抜け出したい」と検索するエンジニアは非常に多く、その背景には共通する明確な課題が存在します。

SESエンジニアが抱えがちな共通の悩み

SESという働き方は、IT業界の登竜門として経験を積む場としては有効ですが、一定期間が過ぎると、以下のような壁にぶつかることが少なくありません。

  1. 技術力の成長が停滞する
    • 配属されるプロジェクトによって使用技術がバラバラで、特定の技術を深く掘り下げられない。
    • レガシーな環境での作業が多く、モダンな開発手法やツール(クラウド、アジャイルなど)に触れる機会が少ない。
  2. 給与・評価制度への不満
    • 自身の頑張りが客先常駐で評価されにくく、年収アップの幅が小さい。
    • 会社の売上は上がっているはずなのに、自分に還元されないと感じる。
  3. キャリアパスの不透明さ
    • 客先常駐が続くため、自社への帰属意識が薄く、この先にどのようなエンジニアになりたいか、具体的な像を描きにくい。
  4. 労働環境・人間関係の不安
    • プロジェクトが終了するたびに勤務地や人間関係がリセットされ、常に環境変化のストレスに晒される。

これらの悩みは、あなたが次のキャリアステージへ進むべきサインです。この記事では、あなたがSESを抜け出し、理想とするキャリアを実現するための具体的なロードマップを解説します。

【ロードマップ】SESを抜け出すために必要な5つのステップ

SESから次のステージ(自社開発、SIer、フリーランスなど)へ移行するためには、感情的な勢いではなく、論理的で計画的な準備が必要です。

ステップ1:現状の市場価値を正確に把握する

まず、あなたが現在、エンジニアとして市場からどれほどの価値を認められているかを知る必要があります。

  • 使用経験のある技術スタックの棚卸し: 経験年数ではなく、「何を使って、何を達成したか」を具体的に言語化します。
  • 汎用スキルの評価: 技術力だけでなく、コミュニケーション能力、要件定義への参加経験、チームマネジメント能力といった汎用的なスキルも自己評価します。
  • 年収相場の確認: 転職エージェントの無料面談などを利用し、あなたのスキルレベルで、自社開発やSIer企業がどの程度の年収を提示しているかを確認しましょう。これがあなたの現在の「市場価値」です。

ステップ2:明確な目標(次のキャリア)を設定する

あなたが「SESを抜け出したい」と思った理由を深掘りし、次のゴールを具体的に設定します。

「給料を上げたい」「自社サービス開発に携わりたい」「フルリモートで働きたい」など、目標によって必要な準備も大きく異なります。

この目標設定が曖昧だと、後で「こんなはずじゃなかった」と後悔する原因になります。(次のセクションで、主要なキャリア選択肢を詳しく解説します。)

ステップ3:目標達成に必要なスキルを逆算し、ポートフォリオで証明する

目標が決まったら、現状のスキルとのギャップを埋めるための学習計画を立てます。

特に、自社開発企業への転職を目指す場合、客先常駐で培った経験だけでなく、「自分で企画し、設計し、実装できる」能力の証明が必須です。

  • ポートフォリオの作成: ターゲットとする企業が使用している技術(例:React, Go, AWSなど)を用いて、ゼロからサービスを開発し、公開しましょう。完成度よりも、技術選定の理由や課題解決のプロセスを説明できることが重要です。
  • モダンな技術へのキャッチアップ: 最新のフレームワークやクラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の知識は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

ステップ4:退職交渉・転職活動の準備を始める

スキルアップと並行して、転職活動の準備を進めます。

  • 職務経歴書の作成: SES経験の場合、「客先常駐」という事実ではなく、「客先でどのような課題を解決し、どのような成果を出したか」を具体的に記述します。
  • エージェントの活用: 複数の転職エージェントに登録し、SESからのキャリアチェンジに強い担当者を見つけましょう。非公開求人や面接対策のサポートを受けられます。
  • 退職交渉: 転職先が決まってから、円満な退職交渉を進めることが重要です。引き継ぎ期間を考慮し、計画的に進めましょう。

ステップ5:次の職場で成果を出し、定着する

新しい環境に移った後も、学び続ける姿勢が重要です。SES時代の「決められたことをやる」姿勢から、「自ら課題を見つけ、解決する」姿勢へとマインドセットを切り替え、新しいキャリアを定着させましょう。

SESを抜け出した後の主要な「次のキャリア選択肢」

SESを抜け出したいエンジニアの多くが検討する、主要な3つのキャリアパスについて、メリット・デメリットを比較します。

キャリアパス

メリット

デメリット

求められるスキル/資質

A. 自社開発企業

サービスへの深い関与、モダン技術、フルスタック志向、年収アップの可能性

採用難易度が高い、サービスが当たらないリスク、開発以外の業務(企画など)も求められる

ポートフォリオ、主体性、最新技術への関心、アジャイル経験

B. SIer(受託開発)

大規模プロジェクト経験、安定した経営基盤、マネジメント経験を積みやすい

顧客折衝が多い、技術選定の自由度が低い、下請け構造になる場合がある

コミュニケーション能力、PM/PL志向、堅実な開発経験

C. フリーランス

高収入、働く場所・時間の自由、案件を選べる

収入の不安定さ、営業・経理の手間、福利厚生がない

専門性(ニッチな技術)、自己管理能力、高いコミュニケーション能力

選択肢A:人気No.1「自社開発企業」への転職

多くのSESを抜け出したいエンジニアが目指すのが、自社でサービスを開発・運営する企業です。

求められるスキルと準備:

自社開発企業は、技術力だけでなく、サービスを成長させるための「オーナーシップ」を重視します。

  1. モダンな技術スタックの習得:古い言語やフレームワークだけでなく、クラウド(AWS/GCP)やコンテナ技術(Docker/Kubernetes)の基礎知識は必須です。
  2. 企画・設計能力の証明ポートフォリオは単なる成果物ではなく、「なぜこの機能が必要で、どう設計したか」という思考プロセスを説明するためのツールです。
  3. チーム開発経験:Git/GitHubを用いた共同開発や、コードレビューの経験を積極的にアピールしましょう。

選択肢C:自由と高収入「フリーランスエンジニア」への独立

高い市場価値を持つエンジニアであれば、フリーランスとして独立することで大幅な年収アップを実現できます。

独立に必要な準備:

フリーランスは、即戦力としての専門性を求められます。

  • ニッチな専門性: 誰もが持っている技術ではなく、特定のクラウド環境のインフラ構築、特定の言語のバックエンド開発など、需要に対して供給が少ないスキルを持っていると有利です。
  • 実績の可視化: 独立前に副業や個人請負で実績を作り、それを提示できるようにしておくことが信頼性につながります。
  • 営業力・交渉力: エージェント経由であっても、単価交渉や案件内容の確認は自分で行う必要があります。

【重要】後悔しないための「スキルアップ戦略」

SESの現場で忙しい中でも、着実に市場価値を高めるための具体的な学習法を紹介します。

客先常駐中でもできる!効率的な学習法

SESの現場では、自分のやりたい技術に触れられないことが多々あります。しかし、学習環境に依存せず、汎用的なスキルを高めることは可能です。

  1. インフラ・クラウドの基礎固め: どの企業でもクラウド化は進んでいます。AWSやGCPの資格取得を目指すことで、インフラ知識を体系的に習得できます。
  2. 設計・テストの知識: どのような開発環境であれ、設計思想やテストの知識は普遍的です。デザインパターンやテスト駆動開発(TDD)などの概念を学習し、現在のプロジェクトに活かせる部分がないか検討しましょう。
  3. 資格よりも「経験」を重視: 資格は知識の証明になりますが、転職においては「その知識を使って何を解決したか」という経験が重視されます。学んだことをすぐに個人開発のポートフォリオに反映させましょう。

SES経験者がアピールすべき「汎用的なスキル」

SESで培った経験の中にも、次のキャリアで高く評価されるスキルは必ずあります。

  • 環境適応力(アジャイルな姿勢): プロジェクトやチームが頻繁に変わる環境で、すぐにキャッチアップし、成果を出してきた能力は、新しい職場での順応性の高さとして評価されます。
  • ドキュメント作成能力: 客先での仕様書や設計書の作成経験は、自社開発企業でも非常に重宝されます。
  • 顧客折衝・要件定義の経験: 開発だけでなく、顧客の要望をヒアリングし、技術的な要件に落とし込んだ経験は、上流工程を目指す上で強力な武器となります。

よくある質問(FAQ)

Q1. SESを抜け出すベストなタイミングは?

A. 経験年数よりも、「次のキャリアで求められるスキルセットが揃った時」がベストなタイミングです。一般的には、一通りの開発サイクルを経験し、次のステップへの具体的な目標が見えた3年目〜5年目が一つの目安となります。重要なのは、目標達成に必要なスキルをポートフォリオで証明できる状態になっていることです。

Q2. SES経験しかない場合、面接で不利にならないか?

A. 不利になることはありません。ただし、「客先常駐で指示されたことだけをやってきた」という姿勢では評価されません。面接では、「SESの環境下で、自ら課題を見つけ、能動的に解決した経験」を具体的に話すことが重要です。「与えられた環境で結果を出した」という実績は、高い適応力の証明となります。

Q3. 給料を上げるにはどの選択肢が一番良いか?

A. 短期間で大幅な年収アップを目指すなら、フリーランスが最も可能性が高いです。ただし、安定性を求めるなら、成長著しい自社開発企業のテックリードやマネージャーポジションを狙うのが現実的です。いずれにせよ、年収は「市場価値」に比例します。まずはスキルアップと実績作りが最優先です。

まとめ:行動こそが未来を変える

SES 抜け出したい」という気持ちは、あなたがエンジニアとしてさらに成長したいという強い意欲の表れです。

現状への不満を抱え続けるのではなく、この記事で示したロードマップに従って、具体的な行動を始めることが重要です。

  • まずは自分の市場価値を正しく把握しましょう。
  • 次に、自社開発フリーランスか、明確なゴールを設定しましょう。
  • そして、そのゴールに必要なスキルをポートフォリオという形で証明しましょう。

あなたのキャリアは、あなた自身が作り上げるものです。今日から一歩を踏み出しましょう。


職務経歴書の添削やキャリア相談はプロに任せるのも一つの手

「一通り準備してみたけど、本当にこれで良いか客観的な意見が欲しい…」

「自分の市場価値が分からず、どんな企業に応募すれば良いか迷っている…」

もし一人で悩んでいるなら、転職のプロであるエージェントに相談するのも非常に有効な手段です。

特にエンジニアのキャリアチェンジに特化したエージェントは、採用担当者の視点を熟知しており、あなたの職務経歴書をより魅力的にするための具体的なアドバイスをくれます。また、SESを抜け出したいという要望を理解し、あなたの希望に合った非公開求人を紹介してくれるでしょう。

あなたの市場価値を正しく評価してくれる企業と出会うために、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

▶️ エンジニア向け転職エージェント・サイトおすすめ比較


キャリアパス診断してみる

応エン